大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于鍋爐水質化驗工種的問題，于是小編就整理了3個相關介紹鍋爐水質化驗工種的解答，讓我們一起看看吧。

鍋爐水處理工算不算特殊工種國家有文件嗎？

　　鍋爐水處理工算特殊工種，鍋爐作業（含水質化驗），含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工，這樣的工種屬于特殊工種。

　　原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標準或法規對它沒有正式的定義。

　　特殊工種，不同于特種作業。1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。

　　特殊工種范圍如下：

　　1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；

　　2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；

　　3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；

　　4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

　　5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）筑物表面清洗工；

　　6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

鍋爐工和鍋爐水質化驗員可以是同一人么，如果不可以，有相關規定么？

一、鍋爐工和鍋爐水質化驗員是否可以是同一人應根據鍋爐蒸發量大小確定。鍋爐蒸發量4t/h以內司爐工和水質化驗員（水處理工）可以是同一人。但應同時持有司爐工證和水處理工證。分別制定有相應的《崗位責任制》。鍋爐蒸發量大于4t/h（(含4噸），但小于10t/h的，司爐工與水處理工不能是同一人。兩個工種各不得不少于1名。二、國家質量監督檢驗檢疫總局頒布的《特種設備使用安全管理規范》，有下列原則性規定：　　3.2.1.1.1 每臺在用鍋爐當班持證的司爐工、水處理操作人員應按下列數量配備：　　a)蒸發量小于4t/h的鍋爐（熱水鍋爐供熱量2.8MW），司爐工、水處理操作人員不少于1名；　　b)蒸發量小于10t/h（熱水鍋爐供熱量7MW），大于或等于4t/h的鍋爐（熱水鍋爐供熱量2.8MW），燃煤鍋爐司爐工不少于2名，燃油（氣）鍋爐或電鍋爐司爐工不少于1名，水處理操作人員不少于1名；　　c)蒸發量小于或等于35t/h（熱水鍋爐供熱量24.5MW），大于或等于10t/h的鍋爐（熱水鍋爐供熱量7MW），燃煤鍋爐司爐工不少于3名，燃油（氣）鍋爐或電鍋爐司爐工不少于2名，水處理不少于1名。

鍋爐工是特殊工種嗎？

1、鍋爐工是特殊工種。
2、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工。是特殊工種。
3、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工。是特殊工種。

鍋爐工屬于特殊工種。

特種作業工種包括:1電工作業,2焊接與熱切割作業,3高處作業,4制冷與空調作業,5煤礦安全作業,6金屬非金屬礦山安全作業,7石油天然氣安全作業,8冶金(有色)生產安全作業,9危險化學品安全作業,10煙花爆竹安全作業,11安全監管總局認定的其他作業。

到此，以上就是小編對于鍋爐水質化驗工種的問題就介紹到這了，希望介紹關于鍋爐水質化驗工種的3點解答對大家有用。