大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于鍋爐工是特殊工種的問題，于是小編就整理了4個相關介紹鍋爐工是特殊工種的解答，讓我們一起看看吧。

鍋爐工為什么不被認定特殊工種了？

鍋爐工不屬于特殊工種的說法是錯誤的！鍋爐屬于鍋爐及壓力容器類，屬于特種設備，其運行和檢修人員，都必須進行嚴格培訓并通過考試且合格，獲得相應的合格證書，才能持證上崗。如果沒有經過嚴格培訓并考試合格的員工操作鍋爐，容易造成事故，如鍋爐爆炸，其后果將極為嚴重。

司爐工可認定為特殊工種，也可不被認定為特殊工種。

可認定為特殊工種，那是國家級政策，也就是人社部把司爐工不分行業劃入了特殊工種目錄，它就是特殊工種。實際上只能作參考。

不被認定為特殊工種，那是因為你所在的省，主管你所從事的行業部門，如輕工業、重工業等在不給予任何理由情況下，不把司爐工納入執行特殊工種目錄，那么它就不是特殊工種。是不是有點燒腦！是不是有點糊涂！是不是有點清楚！如果是，那就是同我一樣感受！

在企業燒取暖鍋爐算不算特殊工種？

在企業燒取暖鍋爐的工作屬于一種特殊工種。這是因為該工種需要掌握特定的技能和知識，如鍋爐操作和維護、安全防范和應急措施等。

同時，該工作在實際操作中涉及高溫、高壓、有毒等危險因素，因此需要嚴格遵守操作規程和安全要求，必須具有較高的安全意識和應急處置能力。

此外，該工作對于人員的身體素質、技能水平、職業資格和經驗要求較高，需要接受專業培訓和考核。綜上所述，企業燒取暖鍋爐工作算作一種特殊工種。

特殊工種里，什么樣的鍋爐工才能算特殊工種？

【特殊工種里鍋爐工才能算特殊工種】 按照現行社會保險政策，特殊工種提前退休必須同時具備四個條件：

一是所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和有關中央行業主管部門批準的特殊工種，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

二是必須在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

三是職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄。 四是男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。 國家將國有、集體企業“使用人力加煤的老式鍋爐”的“司爐工”列為高溫勞動特殊工種。

工業鍋爐維修工算特殊工種嗎？

鍋爐工是有特殊工種的，關鍵是看你那個行業的鍋爐工，是不是特殊工種，要按1993年以前原勞動部批準的和你們行業主管部門制定的特殊工種名錄，名錄里面有的，就是特殊工種，名錄里面沒有的，就不屬于特殊工種。

比如煤炭工業企業的鍋爐工就屬于特殊工種。

工種名稱：司爐工

工種性質：高溫

勞動條件：常年性生產鍋爐，人力加煤、清碴、爐前操作環境溫度達38℃，輻射熱3卡以上

肯定的告訴你，根據你提供的的情況，我查閱了一下相關資料，目前的政策，及政府勞資部門的認定，工業鍋爐維修工，不屬于特殊工種，只屬于本行業里面的普工，高級工，技師，且，技師需要按工作年限進行，理論，實際操作考試，合格者，相關部門發給證書，國家成認。

工業鍋爐維修工算特殊工種。

首先鍋爐工就是一個特殊工種，由于鍋爐本身存在高溫、高壓等危險性，所以在維修時候很容易造成事故發生，對人身安全帶來嚴重后果。

第二鍋爐維修工在日常的工作中，就需要定時，定點的對鍋爐進行日常檢查，檢查的目的就是對鍋爐本身狀態的運行正常與否，本身存在著高危狀況。所以鍋爐維護公算特殊工種。

到此，以上就是小編對于鍋爐工是特殊工種的問題就介紹到這了，希望介紹關于鍋爐工是特殊工種的4點解答對大家有用。