大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于機械設備行業電子材料行業的問題，于是小編就整理了1個相關介紹機械設備行業電子材料行業的解答，讓我們一起看看吧。

機械、化工、材料等工科專業為何會淪為“勸退專業”？

分享一下我的看法吧！我本身是機械加工制造行業。首先我并不覺得這個行業就業差，或者是發展前景差。相反這個行業只要你能吃苦，愿意堅持，從業越久經驗越豐富薪酬越高，越吃香。對我們普通大眾來說，整體薪酬水平還是相當不錯的，至少月薪過萬不是太難實現的目標。

之所以這幾個行業成為勸退專業，我想跟它們本身的制造業屬性有很大關系，對比金融，IT等熱門行業，這些行業確實加薪慢，工資相對較低。另外關鍵一點是這些行業工作環境是在生產車間，臟、異味、汗流浹背，這些是經常要面對的，所以成為工作苦累的代名，不如哪些在寫字樓的工作體面。

我一同事的兒子和同學本科均為某未流985大學材料專業畢業，因就業不理想同事兒子跨專業考研進了中科大某硬件專業，而兒子的同學則仍考研進了浙大的材料專業。現同事兒子進華為首年年薪二十多萬，而其同學則月薪七千。所以說選擇大于努力就是硬道理！

此文會誤導很多人，機械、化工、材料專業相較于金融，ⅠT等專業工資待遇相對低一些是實，但就業率很高，工作時間越長越吃香。有些專業目前吃香，但就業難己是普遍現象，而且知識更新很快，年齡一大很易被取代，成為失業者。讀專業應該是為了就業，明智的人，你的努力是為了那百分之十的就業希望？還是選擇百分之九十的就業可能？

從古至今都是很難解決的問題，不然也不會出現士農工商，重農仰商了，沒錯古代農業就是所謂的實體業。

出現這些行業待遇低主要還是因為

1、大部分是中低端制造業吧，沒辦法成為政策行業，像動車，火箭這類高端制造業，汽車行業也待遇開始跟不上時代了發展

2、從業人員太多，這個改革開放大力發展制造業的結果，像大學擴招什么的，以前工人未退休等。

3、資金密集型企業的必然結果。原材料，人工費的上漲。材料成本等相對人工來說是必須肯定比人工費重要，那自然要優先。像安踏制作衣服，工價已經持續10年壓低了。不然也存活不了。

4、個稅功能失調，讓我國各行業薪資倒掛嚴重。

5、地理位置不好，也就是所謂的離家遠，像天眼10w招不到人等等。

6、帶有危險性，簡單的像機械的行車吊車叉車，車銑刨磨鉆，焊接影響生殖等。化工的稀土的酸溶的輻射，萃取的hcl霧氣，火法冶金的f化合物劇毒。這些其實都是拿健康換來的。隨著社會發展，大家都不喜歡繼續這樣干下去。

7、加班嚴重，半軍事化管理，各種倒班，值班，這個更不用說。本來待遇不好，又各種不人性化。

8、厚黑學嚴重，老板，領導愛畫餅像什么眼高手低，實踐是檢驗真理的標準，在這些行業都變味了。

不請自來。

我大學的專業是機械工程及自動化，而現在從事的工作也大抵與專業相關，薪資待遇什么還過得去，基本餓不死，但和金融、IT根本沒法比，我想簡單說說為何這些專業淪為勸退專業。

大約在10多年前，我剛上大學的時候，父母輩的，經常說的一句話是：

當時天真的我認為這句話無比正確！因為數理化等工科代表了技術，代表了手藝，代表了安身立命的本事。機械、化工、材料等專業學好了就是一輩子的本領，它不會因為公司效益不好而失業，就算失業了，再另外找工作也簡單，而當時的工人，待遇也不錯。

因此，在我讀大學選專業時，毫不猶豫地選擇了機械專業，幻想著學好技術，走遍天下的一天。

結果呢？在我畢業找工作的時候，瞬間傻眼了。機械專業找工作確實簡單，但都是低薪的工作，都是一些處在盈虧邊緣的小公司，偶爾有大公司，一般競爭激烈，也都是處在邊緣崗位。像阿里巴巴招機械的，你只能去做簡單的信息搜索，華為招機械的，你只能去做手機外殼等等。

而那些學經濟，學IT的同學呢？要么去銀行、要么去各種大型互聯網公司，起薪基本是我們的3-5倍。對，你沒看錯，就是這么直接。

私以為造成這種現象，原因有很多，但無外乎幾下幾點：

知識的普及

到此，以上就是小編對于機械設備行業電子材料行業的問題就介紹到這了，希望介紹關于機械設備行業電子材料行業的1點解答對大家有用。